为提升班主任管理水平，进一步发挥骨干班主任核心带头作用，助力新班主任尽快融入岗位，增强年轻班主任的班级管理能力。学校于12月4日举办班主任“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
“青蓝工程”是一种传承，是一种促进，更是一种纽带，它连接着新老教师，传递着教育的智慧和经验。首先，公布第五期优秀学员和优秀指导教师名单并颁发证书。
落其实者思其树，引其流者怀其源。新的征程，我们又迎来了第六期“青蓝工程”。在这一期中，又有一批新教师将在老教师的带领下，踏上成长的道路。宣布第六期结对名单并颁发聘书。
“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。”为了确保“青蓝工程”的顺利实施，明确新老教师的职责和义务，活动第三项，新老教师签订协议。
活动最后，彭校长进行总结发言。他指出此次经验交流达到了相互交流、共同提升的目的。同时，彭校长鼓励青年班主任借鉴成功的管理办法，取人之长补己之短，积极思考和实践，用自己的人格魅力去营造班级的氛围，砥砺前行，笃行不怠，切实担负育人的使命重任，勇做新时代学生健康成长的引路人。
